Версия для слабовидящих Карта сайта

Телефон для справок:

(342) 252 52 29

Региональная площадка сетевого взаимодействия

Расписание занятий

Трудоустройство

Выпускники техникума успешно осуществляют трудовую деятельность как на рабочих, так и руководящих должностях предприятий и организаций города и края: ФКП «Пермский пороховой завод», ОАО «Галоген», АО «НИИПМ», ООО «Сорбент», Кировский РЭС ОАО МРСК Урала, ООО «ИОЛЛА» промышленно-производственная группа, РДУ ОАО «СО ЕЭС», ЗАО «ПРОГНОЗ», Управление Пенсионного фонда РФ в Кировском районе г. Перми, Оптовая фармацевтическая компания «Партнёрство Шаврин и Годовалов», ООО «Спец-М», ООО «Уралгорнефтемаш», ООО «Автоматизация учёта-Информ», «ОАО «Хенкель-Пемос», ОАО «Метафракс», ООО Лукойл-Пермнефтеоргсинтез, ОАО «Пермский завод силикатных панелей», ОАО «Целлюлозно-бумажный комбинат «Кама», ОАО «Территориальная генерирующая компания № 9». Кадровые службы предприятий, с которыми техникум сотрудничает по вопросам организации практик и последующему трудоустройству выпускников, представляют только положительные отзывы о специалистах – выпускниках техникума и отмечают у них высокий уровень теоретической и практической подготовки, ответственность, работоспособность.

Основные направления деятельности техникума в работе по повышению востребованности выпускников:

- проведение сравнительного анализа образовательно-профессиональных программ средних специальных учебных заведений, готовящих специалистов в регионе по одним и тем же специальностям и профессиям с целью выявления их специфики и определения своего сегмента на рынке образовательных услуг;
- определение «целевой группы» предприятий (групп предприятий), для которых техникум готовит специалистов, специальностей и профессий, по которым готовятся специалисты;
- работа с выпускниками: создание базы данных;
- работа со студентами: ведение профориентационной работы, предоставление информации о ситуации на рынке труда и прогнозов о развитии рынка труда, координация работы по профессиональной подготовке студентов, способствующей их успешному трудоустройству;
- взаимодействие с промышленными предприятиями и иными работодателями;
- проведение совместных совещаний и конференций с представителями пред-приятий;
- анализ взаимодействия техникума с предприятиями;
- внешние контакты техникума по проблемам трудоустройства (с центрами занятости, органами местной власти.);
- открытие новых специальностей с учетом потребностей и по заказу предприятий;
- работа с предприятиями по вопросам заключения договоров целевой подго-товки специалистов;
- разработка соответствующей нормативной базы, регламентирующей порядок и подготовки и распределения выпускников;
- установление долгосрочных партнерских отношений с предприятиями и организациями по вопросам кадрового обеспечения.


ОБЪЯВЛЕНИЕ
«ВСЕГДА НА СТРАЖЕ»
Работа для настоящих мужчин в Росгвардии!!!
Требуются полицейские, полицейские (водители) для прохождения службы в войсках национальной гвардии Российской Федерации
Требования к кандидатам: мужчины в возрасте от 18 до 35 лет, отслужившие в Вооруженных Силах Российской Федерации, годные по состоянию здоровья, имеющие образование не ниже среднего.
График работы посменный, заработная плата от 25000 рублей, возможность карьерного роста, получения жилья.
Соцпакет: выход на пенсию после 20 лет службы с учетом службы в ВС РФ. Ежегодный отпуск 40 дней, проезд к месту отдыха, бесплатное медицинское обеспечение, надбавки за выслугу лет (дополнительные дни к отпуску, доплата к денежному довольствию).
Телефоны для справок: 2264795, 89028005860


Трудоустройство за III квартал 2018 года, учебный корпус № 1.2

Трудоустройство за III квартал 2018 года, учебный корпус № 3

Информация по трудоустройству

№ п/п

Наименование профессии (специальности)

Трудоустройство

2015 г.

2016 г.

2017 г.

Выпуск

Направлены на работу

% трудо-устройства

Выпуск

Направлены на работу

% трудо-устройства

Выпуск

Направлены на работу

% трудо-устройства

По программам подготовки КРК (квалифицированных рабочих кадров)

1

11.01.01 Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов

16

9

56%

24

14

58,33%

8

5

62,5%

2

13.01.10 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)

14

10

71%

27

17

62,96%

18

9

50%

3

15.01.05 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)

35

24

69%

41

27

65,85%

31

13

42%

4

15.01.26 Токарь-универсал

16

11

69%

19

10

52,63%

9

3

33,3%

5

18.01.02 Лаборант-эколог

13

12

92%

13

11

84,6%

-

-

-

6

19.01.17 Повар, кондитер

39

33

85%

33

24

72,73%

22

10

45,5%

7

23.01.03 Автомеханик

46

32

70%

-

-

-

21

10

47,6%

8

29.01.05 Закройщик

9

9

100%

8

8

100%

-

-

-

 

итого

188

140

74%

165

111

67,3

109

50

45,9%

По программам подготовки ССЗ (специалистов среднего звена)

1

09.02.03 Программирование в компьютерных системах

20

14

70%

23

14

60,87%

22

12

54,5%

2

13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)

18

13

72%

15

10

66,67%

17

8

47%

3

15.02.01 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)

10

8

80%

17

9

52,94%

13

2

15,4%

4

18.02.07 Технология производства и переработки пластических масс и эластомеров

15

11

73%

15

14

93,33%

-

-

-

5

27.02.02 Техническое регулирование и управление качеством

21

15

71%

21

19

90,48%

21

9

42,86%

 

итого

84

61

73%

91

66

72,53%

73

31

42,5

СПОРТИВНАЯ ЖИЗНЬ

УЗНАТЬ БОЛЬШЕ