Трудоустройство

Несоответствие уровня развития трудового потенциала выпускников критериям современной конкурентной борьбы, слабая подготовленность молодых специалистов к самовыживанию в новых условиях (а часто и отсутствие таковой) снижают уровень конкурентоспособности выпускников на рынке труда. В последнее время исследователями были отмечены изменения в требованиях работодателей к выпускникам , что во многом обусловлено развитием новых тенденций в содержании и структуре рабочих мест. Работодатель, желающий отвечать новым вызовам, стремится обеспечить большую гибкость наемного труда через ротацию рабочих мест, разнообразие рабочих операций, повышение адаптивности, разнообразие трудовых навыков, непрерывное обучение, внедрение гибких графиков рабочего времени и т.д.

Поэтому для обучающихся техникума существует множество вакантных мест на предприятиях города и края. Работодатели размещают свои вакансии на досках объявлений техникума.

Основные предприятия – работодатели:

ЗАО «УК «Алендвик»

ООО «Прикамский картон»

 АО «Новомет-Пермь»

ООО «Иолла»

 ООО «НПК «Изуран»

ООО РСП «Алексий»

ООО « Метро Кеш Энд Керри»

ПАО «Т Плюс»

 ООО «Лента»

ООО «Инкаб»

 ООО «Вектор-Строй»

ООО «Пермтрасжелезобетон»

ООО «Сатурн-Р»

ООО «Пармологика»

ООО «Лидер»

ООО «Автоматизация учета» «Информ»

ФКП «Пермский пороховой завод»

Филиал «ПМУ» АО «ОХК» УРАЛХИМ»

ЗАО «Курорт Усть-Качка»

ООО «Завод Стройдеталь»

АО «Сорбент»

АО «ГалоПолимер Пермь»

АО ЭР Телеком Холдинг

АО «ПЗСП»

АО «Покровский хлеб»

ОАО “МРСК Урала-Пермэнерго

ПАО «Морион»

ООО "Упакс-Юнити"

АО «НИИПМ»

Вагонное ремонтное депо Пермь-Сортировочная

ООО “Арстей Строй”

АО “ПермТрансжелезобетон»

ООО ИНПП “Лидер”

АО “ОДК-СТАР”

ООО “Кедрон”

ООО “Меридиан” (Вольво-Центр)»

ООО “Прикамье Лада”

ООО “Авто Флот”

ООО СТО “Центр АКПП Пермь”

ООО “Торгмаш”

ООО «УралСтройПрогресс»

ООО «Модуль-Компания»

ООО НПК «Изуран»

ООО «ПЛПК»

ПКФ «Гасзнак»

АО «Пермский свинокомплекс»

ООО «Электроком»

ОАО «ПЭМЗ»

ООО «Меридиан»

ПАО «Гознак»

ООО « НПК Инфинити»

ООО «Текно»

ИП Бикмуллина Г.Х. (Сеть шинных центров 5-е колесо)

ИП Крючков В.Д.

ООО “ Сакура”

ИП Петренко А.И


Основные направления деятельности техникума по повышению качества профессиональной подготовки бедующего выпускника:

- совместная профориентационная работа потенциальных работодателей и обучающихся;

- обмен опытом с представителями работодателей, органами местного самоуправления;

- практико-ориентированное содержание профессиональной подготовки;

- проведение совместных мероприятий с представителями предприятий и организаций;

- создание необходимых условий для предоставления высококачественных образовательных услуг (возможность трудоустройства, мобильность, вариативность, прохождения стажировок и др.);

- постоянное совершенствование материально-технической базы техникума, лабораторий и мастерских;

- применение информационных технологий в учебно-производственном процессе.

 

Информация по трудоустройству

№ п/п

Наименование профессии (специальности)

Трудоустройство

2017 г.

2018 г.

2019 г.

Выпуск

Направлены на работу

% трудо-устройства

Выпуск

Направлены на работу

% трудо-устройства

Выпуск

Направлены на работу

% трудо-устройства

По программам подготовки ПКРС (квалифицированных рабочих кадров)

1

11.01.01 Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов

8

8

100

-

-

-

21

10

48

2

13.01.10 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)

18

18

100

20

6

30

15

9

60

3

15.01.05 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы)

58

55

94

33

27

81,8

20

11

55

4

15.01.26 Токарь-универсал

13

12

92

32

14

43,7

39

22

56

5

19.01.17 Повар, кондитер

40

31

77

47

35

74,4

52

32

61,5

6

23.01.03 Автомеханик

92

89

96

43

29

67

59

34

57,6

7

15.01.15 Наладчик деревообрабатывающего оборудования

3

3

100

-

-

-

11

5

45

8

08.01.08. Мастер отделочных строительных работ

 

-

-

-

-

-

-

12

11

91,6

9

08.01.07. Мастер общестроительных работ

 

14

13

92

-

-

-

14

12

85,7

10

08.01.06. Мастер сухого строительства

 

10

9

90

14

8

 

-

-

-

11

15.01.04. Наладчик сварочного и газоплазморезательного оборудования

 

15

14

93

-

-

-

-

-

-

12

38.01.02. Продавец, контролер-кассир

 

12

10

83

-

-

-

-

-

-

 

итого

283

247

87%

189

119

63%

243

146

60%

По программам подготовки ПССЗ (специалистов среднего звена)

1

09.02.03 Программирование в компьютерных системах

22

21

95

21

12

57,4

28

12

42,8

2

13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)

17

17

100

23

14

60,8

18

8

44,4

3

15.02.01 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям)

13

13

100

18

9

50

14

3

21,4

4

18.02.07 Технология производства и переработки пластических масс и эластомеров

-

-

-

16

13

81

17

11

64,7

5

27.02.02 Техническое регулирование и управление качеством

21

18

85,7

21

12

57

17

10

58,8

6

38.02.04. Коммерция (по отраслям)

 

-

-

-

31

16

51,6

21

21

100

7

22.02.06. Сварочное производство

 

-

-

-

-

-

-

19

10

52,6

8

23.02.03. Техническое обслуживание и ремонт АТ

 

-

-

-

-

-

-

22

15

72,7

 

итого

73

69

94,5

130

76

58,4

156

87

55,7

По программам профессиональной подготовки по профессиям рабочих, должностям служащих

1

18874 Столяр

 

12

9

75

10

8

80

10

3

30

2

12680 Каменщик

 

5

4

80

5

5

100

7

2

28,5

3

17353 Продавец продовольственных товаров

 

-

-

-

-

-

-

9

9

100

4

16675 Повар

 

-

-

-

6

4

66,8

-

-

-

 

итого

17

13

76,4%

21

17

81%

26

14

53,8%

  

Примечание: в таблице представлена информация по трудоустройству выпускников за 3 года по состоянию на 1 октября текущего года.  Выпускники, которые не направлены на работу проходят службу, а вооруженных силах РФ, поступили на обучение или находятся в отпуске по уходу за ребенком. Информация по мониторингу трудоустройства меняется 1 раз в квартал.

Наверх