Трудоустройство
Положение o Центре содействия трудоустройству выпускников (ЦСТВ) ГБПОУ "ПХТТ"
План мероприятий по содействию трудоустройству выпускников
План мероприятий по содействию трудоустройству выпускников — 2023 год
Горячие линии по вопросам содействия занятости выпускников:
1 Корпус : Жигалова Елена Александровна (342) 205-53-50 (доб. 738)
2 Корпус : Дерябина Наталья Владимировна (342) 205-53-60 (доб. 803)
3 Корпус : Бурцева Ольга Дмитриевна (342) 2505-53-90 (доб. 902)
Департамент государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России (далее – Департамент) в целях содействия трудоустройству выпускников, освоивших программы среднего профессионального образования в области строительства, просит организовать работу по регистрации резюме выпускников на цифровой платформе Кадрового центра Минстроя России.
Места прохождения практик в 2022 - 2023 году
Технология эффективного поиска работы
Текущие вакансии
Несоответствие уровня развития трудового потенциала выпускников критериям современной конкурентной борьбы, слабая подготовленность молодых специалистов к самовыживанию в новых условиях (а часто и отсутствие таковой) снижают уровень конкурентоспособности выпускников на рынке труда. В последнее время исследователями были отмечены изменения в требованиях работодателей к выпускникам , что во многом обусловлено развитием новых тенденций в содержании и структуре рабочих мест. Работодатель, желающий отвечать новым вызовам, стремится обеспечить большую гибкость наемного труда через ротацию рабочих мест, разнообразие рабочих операций, повышение адаптивности, разнообразие трудовых навыков, непрерывное обучение, внедрение гибких графиков рабочего времени и т.д.
Поэтому для обучающихся техникума существует множество вакантных мест на предприятиях города и края. Работодатели размещают свои вакансии на досках объявлений техникума.
Основные предприятия – работодатели:
ЗАО «УК «Алендвик» |
ООО «Прикамский картон» |
АО «Новомет-Пермь» |
ООО «Иолла» |
ООО «НПК «Изуран» |
ООО РСП «Алексий» |
ООО « Метро Кеш Энд Керри» |
ПАО «Т Плюс» |
ООО «Лента» |
ООО «Инкаб» |
ООО «Вектор-Строй» |
ООО «Пермтрасжелезобетон» |
ООО «Сатурн-Р» |
ООО «Пармологика» |
ООО «Лидер Авто» |
ООО «Автоматизация учета» «Информ» |
ФКП «Пермский пороховой завод» |
Филиал «ПМУ» АО «ОХК» УРАЛХИМ» |
ЗАО «Курорт Усть-Качка» |
ООО «Завод Стройдеталь» |
АО «Сорбент» |
АО «ГалоПолимер Пермь» |
АО ЭР Телеком Холдинг |
АО «ПЗСП» |
АО «Покровский хлеб» |
ОАО “МРСК Урала-Пермэнерго |
ПАО «Морион» |
ООО "Упакс-Юнити" |
АО «НИИПМ» |
Вагонное ремонтное депо Пермь-Сортировочная |
ООО “Арстей Строй” |
АО “ПермТрансжелезобетон» |
О ОО ИНПП “Лидер” |
АО “ОДК-СТАР” |
ООО “Автомиг ” |
ООО “Меридиан” (Вольво-Центр)» |
ООО “Олимп” |
ООО “Авто Флот” |
ООО СТО “Центр АКПП Пермь” |
ООО “Торгмаш” |
Филиал Уралмостострой «Мостоотряд №123» |
ООО «Модуль-Компания» |
ООО НПК «Изуран» |
ООО «ПЛПК» |
ПКФ «Гасзнак» |
АО «Пермский свинокомплекс» |
ООО «Электроком» |
ОАО «ПЭМЗ» |
ООО «Меридиан» |
ПАО «Гознак» |
ООО « НПК Инфинити» |
ООО «Текно» |
ИП Бикмуллина Г.Х. (Сеть шинных центров 5-е колесо) |
ИП Крючков В.Д. |
ООО “ Сакура” |
ИП Петренко А.И |
ООО ПЗЭО «Кама» |
ООО «Эдна» |
ООО «Пермский завод грузовой техники» |
Автотехцентр «Авалон» |
Видео наших партнеров.
Основные направления деятельности техникума по повышению качества профессиональной подготовки бедующего выпускника:
- совместная профориентационная работа потенциальных работодателей и обучающихся;
- обмен опытом с представителями работодателей, органами местного самоуправления;
- практико-ориентированное содержание профессиональной подготовки;
- проведение совместных мероприятий с представителями предприятий и организаций;
- создание необходимых условий для предоставления высококачественных образовательных услуг (возможность трудоустройства, мобильность, вариативность, прохождения стажировок и др.);
- постоянное совершенствование материально-технической базы техникума, лабораторий и мастерских;
- применение информационных технологий в учебно-производственном процессе.
Информация по трудоустройству
№ п/п |
Наименование профессии (специальности) |
Трудоустройство |
||||||||
2021 г. |
2022 г. |
2023 г. |
||||||||
Выпуск |
Направлены на работу |
% трудо-устройства |
Выпуск |
Направлены на работу |
% трудо-устройства |
Выпуск |
Направлены на работу |
% трудо-устройства |
||
По программам подготовки КРК (квалифицированных рабочих кадров) |
||||||||||
1 |
08.01.05 Мастер столярно-плотничных и паркетных работ |
13 |
13 |
100% |
16 |
10 |
62,5% |
12 | 5 | 41,6% |
2 |
08.01.07 Мастер общестроительных работ | 13 | 13 | 100% | 7 | 4 | 57,1% | 12 | 5 | 41,6% |
3 |
08.01.08 Мастер отделочных строительных работ |
13 |
13 |
100% |
7 | 5 | 71,4% | 32 | 7 | 30,4% |
4 |
08.01.19 Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию |
21 |
21 | 100% |
- |
- |
- |
- |
- | - |
5 |
11.01.01 Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов |
18 |
18 | 100% |
- |
- |
- |
18 |
12 | 66,6% |
6 |
13.01.10 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям) |
17 | 17 | 100% | 46 | 34 | 73,9% | 18 | 16 | 88,8% |
7 |
15.01.05 Сварщик (электросварочные и газосварочные работы) |
57 | 57 | 100% | 41 | 31 | 75,6% | 52 | 29 | 55,7% |
8 |
15.01.26 Токарь-универсал |
39 | 39 | 100% |
37 |
31 | 83,7% | 20 | 10 | 50% |
9 |
15.01.30 Слесарь |
22 | 22 | 100% |
- |
- |
- |
- | - | - |
10 |
15.01.31 Мастер контрольно-измерительных приборов и автоматики | - | - | - | 22 | 12 | 54,5% | 28 | 16 | 57,1% |
11 |
23.01.03 Автомеханик |
31 | 31 | 100% | 26 | 18 | 69,2% | 23 | 8 | 34,7% |
12 |
23.01.17 Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей |
25 | 25 | 100% | 25 | 18 | 72% | 51 | 24 | 47% |
13 |
43.01.09 Повар, кондитер |
13 | 13 | 100% | 18 | 18 | 100% | 18 | 14 | 77,7% |
|
итого |
282 |
282 | 100% | 245 | 181 | 73,8% | 264 | 136 | 51,5% |
По программам подготовки ССЗ (специалистов среднего звена) |
||||||||||
1 |
09.02.03 Программирование в компьютерных системах |
22 |
22 | 100% | - | - | - | - | - | - |
2 |
09.02.07 Информационные системы и программирование |
32 | 32 | 100% | 30 | 25 | 83,3% | 49 | 23 | 46,9% |
10.02.05 Обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем | - | - | - | 16 | 15 | 93,7% | 29 | 8 | 27,6% | |
3 |
13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям) |
52 | 52 | 100% | 40 | 38 | 95% | 39 | 34 | 87,1% |
4 |
15.02.01 Монтаж и техническая эксплуатация промышленного оборудования (по отраслям) |
1 | 1 | 100% | - | - | - | - | - | - |
5 |
15.02.12 Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования (по отраслям) |
36 | 36 | 100% | 16 | 15 | 93,7% | 22 | 18 | 81,8% |
6 |
18.02.07 Технология производства и переработки пластических масс и эластомеров |
35 | 35 | 100% | - | - | - | - | - | - |
18.02.12 Технология аналитического контроля химических соединений | - | - | - | 21 | 20 | 95,2% | 17 | 10 | 58,8% | |
7 |
18.02.13 Технология производства изделий из полимерных композитов |
19 | 19 | 100% | - |
- |
- |
18 | 16 | 88,8% |
8 |
22.02.06 Сварочное производство |
17 | 17 | 100% | 19 | 17 | 89,5% | 23 | 14 | 60,8% |
10 |
27.02.02 Техническое регулирование и управление качеством |
28 | 28 | 100% | 24 | 24 | 100% | - | - | - |
11 |
27.02.07 Управление качеством продукции, процессов и услуг (по отраслям) |
- | - | - |
- |
- |
- |
24 | 21 | 87,5% |
12 |
38.02.05 Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров |
19 |
19 | 100% | 24 | 21 | 87,5% | - | - | - |
13 |
40.02.01 Право и организация социального обеспечения |
60 |
60 |
100% |
52 | 51 | 98% | 52 | 46 | 88,5% |
|
итого |
321 | 321 | 100% | 242 | 226 | 93,3% | 273 | 190 | 69,6% |
Примечание: в таблице представлена информация по трудоустройству выпускников за 3 года по состоянию на 1 октября текущего года. Выпускники, которые не направлены на работу проходят службу, в вооруженных силах РФ, поступили на обучение или находятся в отпуске по уходу за ребенком. Информация по мониторингу трудоустройства меняется 1 раз в квартал.