Департамент государственной политики в сфере среднего профессионального образования и профессионального обучения Минпросвещения России (далее – Департамент) в целях содействия трудоустройству выпускников, освоивших программы среднего профессионального образования в области строительства, просит организовать работу по регистрации резюме выпускников на цифровой платформе Кадрового центра Минстроя России.

Инструкция для организации регистрации обучающихся на платформе Кадрового центра Минстроя России прилагается.

Инструкция прохождения сценариев клиентского пути со стороны соискателя на портале Работа России

Места прохождения практик в 2024 - 2025 году

Технология эффективного поиска работы

Текущие вакансии

Несоответствие уровня развития трудового потенциала выпускников критериям современной конкурентной борьбы, слабая подготовленность молодых специалистов к самовыживанию в новых условиях (а часто и отсутствие таковой) снижают уровень конкурентоспособности выпускников на рынке труда. В последнее время исследователями были отмечены изменения в требованиях работодателей к выпускникам , что во многом обусловлено развитием новых тенденций в содержании и структуре рабочих мест. Работодатель, желающий отвечать новым вызовам, стремится обеспечить большую гибкость наемного труда через ротацию рабочих мест, разнообразие рабочих операций, повышение адаптивности, разнообразие трудовых навыков, непрерывное обучение, внедрение гибких графиков рабочего времени и т.д.

Поэтому для обучающихся техникума существует множество вакантных мест на предприятиях города и края. Работодатели размещают свои вакансии на досках объявлений техникума.

Основные предприятия – работодатели:

ФКП «Пермский пороховой завод»	АО «ГалоПолимер-Пермь»
АО «НИИПМ»	АО «Сорбент»
АО «Сибур-Химпром»	АО «МЕДИСОРБ»
ООО «Компания Меридиан»	АО «Пермтрансжелезобетон»
Краснокамская бумажная фабрика- филиал АО «Гознак»	АО НПП "Адонис"
ПАО «Т Плюс»	ООО «НПК «ИЗУРАН»
ППФ АО «Гознак»	ОАО «МРСК Урала-Пермэнерго»
АО "Новомет-Пермь"	ОАО ПТЗ "Телта"
АО "ОДК-Авиадвигатель"	ООО "Инфраструктура ТК"
АО "ОДК-Пермские моторы"	ООО НПП "ТИК"
АО "Эр-Телеком Холдинг"	ООО НТЦ «Сова»
ООО "Пермская Интернет Компания"	ООО «Автоматизация Учета-Информ»
ПАО НПО "ИСКРА"	АО «НПО «Курганприбор,- филиал ЗиД г.Пермь»»
ООО « КАМА»	ООО «Электронная корпорация «Радуга»
ПАО «Морион»	ООО «Камский кабель»
ООО «НПП «Системы контроля»	АО "ОДК-СТАР"
ООО «УЗПМ»	АО «Мостострой», Мостоотряд №123
ООО «УК Алендвик»	ООО «Ангел»
ООО «Лотос»	АО «Курорт Усть-Качка»
ООО «Додо Пицца»	ООО «Акрил-Химпроект»
Агентство по делам юстиции и мировых судей Пермского края	ООО «РСП «АЛЕКСИЙ»
АО «ПЗСП»	ООО «Навигатор»
ООО «ИОЛЛА»	ЗАО «Пермский завод грузовой техники»
АО « Редуктор-ПМ»	ООО «Пермское ремонтное предприятие»
ООО «Лидер Авто»	Автотехцентр «Меридиан»
ООО «Терра Спорт»	ООО «Терра Авто»
ООО «Сильвер Моторс»	Автотехцентр «Авалон»
ООО «Ленд»	ООО «Закамский автобус»
ООО «Пермский трубопроводный завод»	ООО «Прикамский картон»
ООО «Пермская судоверфь»	ООО «Винтовые сваи Пермь»

Видео наших партнеров.

Основные направления деятельности техникума по повышению качества профессиональной подготовки бедующего выпускника:

- совместная профориентационная работа потенциальных работодателей и обучающихся;

- обмен опытом с представителями работодателей, органами местного самоуправления;

- практико-ориентированное содержание профессиональной подготовки;

- проведение совместных мероприятий с представителями предприятий и организаций;

- создание необходимых условий для предоставления высококачественных образовательных услуг (возможность трудоустройства, мобильность, вариативность, прохождения стажировок и др.);

- постоянное совершенствование материально-технической базы техникума, лабораторий и мастерских;

- применение информационных технологий в учебно-производственном процессе.

Информация по трудоустройству

№ п/п	Наименование профессии (специальности)	Трудоустройство
		2025г.			2026г.
		Выпуск	Направлены на работу	% трудо-устройства	Выпуск	Направлены на работу	% трудо-устройства
По программам подготовки КРК (квалифицированных рабочих кадров)
1	08.01.05 Мастер столярно-плотничных и паркетных работ	16	12	75%	-	-	-
2	08.01.07 Мастер общестроительных работ	11	10	91%	-	-	-
3	08.01.19 Электромонтажник по силовым сетям и электрооборудованию	21	21	100%	-	-	-
4	08.01.27 Мастер общестроительных работ	-	-	-	19	14	73%
5	08.01.28 Мастер отделочных строительных и декоративных работ	15	15	100%	-	-	-
6	08.01.31 Электромонтажник электрических сетей и электрооборудования	-	-	-	28	3	11%
7	09.01.03 Оператор информационных систем и ресурсов	15	8	53%
8	11.01.01 Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов	37	37	100%	34	13	%
9	13.01.10 Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (по отраслям)	73	65	89%	19	2	10%
10	15.01.05 Сварщик (ручной и частично механизированной сварки (наплавки)	127	124	98%	71	23	32%
11	15.01.31 Мастер контрольно-измерительных приборов и автоматики	45	41	91%	90	32	36%
12	15.01.35 Мастер слесарных работ	16	15	94%	-	-	-
13	15.01.37 Слесарь-наладчик контрольно-измерительных приборов и автоматики	-	-	-	53	2	4%
14	15.01.38 Оператор-наладчик металлообрабатывающих станков	25	25	100%	26	2	8%
15	23.01.17 Мастер по ремонту и обслуживанию автомобилей	102	90	88%	56	0	0%
16	43.01.09 Повар, кондитер	27	26	96%	34	16	47%
	итого	530	489	92%	430	107	25%
По программам подготовки ССЗ (специалистов среднего звена)
1	09.02.07 Информационные системы и программирование	84	71	85%	69	13	19%
2	10.02.05 Обеспечение информационной безопасности автоматизированных систем	29	24	83%	24	2	8%
3	13.02.11 Техническая эксплуатация и обслуживание электрического и электромеханического оборудования (по отраслям)	53	51	96%	57	38	67%
4	15.02.12 Монтаж, техническое обслуживание и ремонт промышленного оборудования (по отраслям)	68	68	100%	41	41	100%
5	18.02.12 Технология аналитического контроля химических соединений	15	15	100%	26	2	7%
6	18.02.13 Технология производства изделий из полимерных композитов	24	24	100%	43	43	100%
7	22.02.06 Сварочное производство	22	21	95%	26	26	100%
8	27.02.07 Управление качеством продукции, процессов и услуг (по отраслям)	84	81	96%	38	28	74%
9	38.02.05 Товароведение и экспертиза качества потребительских товаров	18	17	94%	-	-	-
10	40.02.01 Право и организация социального обеспечения	59	45	76%	8	8	100%
11	40.02.03 Право и судебное администрирование	-	-	-	58	23	40%
	итого	456	417	91%	390	224	57%

Примечание: в таблице представлена информация по трудоустройству выпускников за 2 года по состоянию на 1 ноября текущего года. Выпускники, которые не направлены на работу проходят службу, в вооруженных силах РФ, поступили на обучение или находятся в отпуске по уходу за ребенком. Информация по мониторингу трудоустройства меняется 1 раз в квартал.